segunda-feira, 21 de junho de 2010

O DIABO VESTE PRADA X GESTÃO CONTEMPORÂNEA




Sabe porque a contratei? Sempre contrato o mesmo estilo de pessoas para esse cargo, mas todas me decepcionam. Então me aparece você que aparentemente não tinha perfil mais sim um ótimo curriculum e um belo discurso sobre ética no trabalho. Eu achei que você seria diferente no entanto você me decepcionou mais do que qualquer um dos outros!

Essa é uma das falas de Miranda Priestly (Meryl Streep) uma tirana editora da então famosa revista Runway, uma líder autocrática, que não se atém as necessidades e a vida de seus funcionários, pois esta sempre focada para o sucesso e reconhecimento profissional, perante uma pesquisa esta sempre foi a maioria das visões que encontrei sobre o filme "o Diabo veste Prada", porém tentei analisar o que esse tipo de liderança pode acrescentar em nossa vida, inicialmente a determinação e foco da personagem Miranda, que apesar de ser muito famosa na sua area (moda), num determinado momento do filme lamenta-se por mais um fracasso conjulgal, preocupando-se com suas filhas, e finalmente a persogem principal Andrea, que nos lembra uma jovem recem formada com uma carga muito grande de conhecimento, mais sem experiência profissional.
Quantas pessoas encontramos no nosso ambiente de trabalho que não estão acostumados a passar por frustrações? Ao invés disso a personagem se utiliza da situação para agir com Inteligencia Emocional, buscando através desse desafio o reconhecimento profissional, e pessoal, permitindo-se mudar, pois inicialmente esta mesma personagem não sabia a missão e visão da revista, muito menos havido ouvido falar de sua gestora, um agravante tendo-se conhecimento que é necessário realizarmos uma busca inicial do perfil e filosofia da empresa na qual estamos nos canditatando. Portanto Andrea, busca em sua falha a mudança quando ao ir atras de Nigel uns dos produtores da Runway, muda seu estilo e para de lamentar-se pelo seu suposto não reconhecimento, e passa assim a encontrar em si (auto-motivação) o motivo pelo qual permaneceria em sua função. Bem, o que podemos tirar como lição do filme?
inicialmente quantas vezes por uma atitude primária e em muitos momentos infantis perdemos oportunidade de crescer, ao invés de como as personagens nos utilizarmos da visão holistica do todo, perdendo oportunidades pelo medo do fracasso sem ao menos tentar, e deixamos que os outros nos desanimem diante de algumas situações mesmo sabendo que somos capazes de executá-las?? Pensem bem até quando você ao invés de tomar as redeas de sua vida vai deixar os outros guia-la por medo???


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